日前，省农科院院长、党组书记陈宇辉主持召开院人才发展座谈会，与14名科技骨干代表进行了交流讨论，全面了解与会科技骨干的科研工作进展，认真听取他们对当前人才政策的意见建议，并围绕布局谋划全院“十五五”人才规划提出工作要求。

陈宇辉表示，今年以来，我院科研人员在创新产出、成果转化、科技增粮等方面攻坚克难，捷报频传，全院创新“软环境”不断优化，发展“硬实力”不断提升。全院科研人员要秉持科学家精神，坚持“四个面向”，做“有组织的科研”，不断积蓄建设一流农科院的新动能新优势，科技骨干要发挥好中流砥柱作用，在各自科研领域内深耕、细耕，再接再厉、再创辉煌。

陈宇辉指出，人才是第一资源，是驱动创新发展的源动力，要把建好建强人才队伍作为奋斗“十五五”的头等大事来抓，要坚持问题导向、目标导向，坚持先立后破、改革创新，聚焦制约人才发展的难点和堵点，不断优化人才评价、培养、支持和服务体系，切实增强科技人才的获得感和归属感，厚植创新文化、孕育拔尖人才，为实现“十五五”时期我院农业科技创新高水平自立自强提供人才保障。

陈宇辉强调，人才队伍建设是一项系统工程，是各单位、各部门的“一把手”工程，院所两级要统筹资源、协同发力。院里要侧重搭平台、争资源、出政策、树导向，把发展环境营造好；所属单位要侧重抓尖子、压担子、搭梯子、强托举，把科技骨干培养好，为打造寒地农业科技创新高地、保障国家粮食安全提供坚实人才支撑。

院人才工作领导小组王泽胤、卢淑雯、还红华、焦少杰、朱龙付、张燕梁、刘杰、申忠宝等出席，有关成员单位负责人参加。